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循振兴足迹,听涧溪心声|山东青年政治学院实践团走进三涧溪村开展调研

时间:2026-07-29    点击: 次    来源:网络    作者:青马新声实践团队 - 小 + 大

暑期期间,山东青年政治学院青马新声实践团队前往济南市章丘区三涧溪村开展乡村振兴主题社会实践,该团队由10名学校2025-2026年度青马工程学员组成,他们来自政治学与行政学、思想政治教育、党务工作、汉语言文学等八个专业”。团队先后参观三涧溪乡村振兴展馆,与村主任叶桂芬面对面深度访谈,循着村庄蜕变轨迹,读懂基层治理、产业发展与人才引育的真实故事,近距离触摸齐鲁样板乡村的发展脉络。

走进乡村振兴展馆,泛黄老照片、详实文字展板、实景复原画面,完整铺展开三涧溪从混乱负债村到富裕示范村的完整过往。驻足产业振兴板块,总书记 “农业农村工作,说一千,道一万,增加农民收入是关键” 的标语醒目亮眼,队员们静静驻足细看,细细品读村庄产业转型的完整历程。墙上新旧村容对比照格外触动人心:早年闭塞冲沟、简陋土路、破败厂房,和如今四通八达的公交线路、连片工业园、整洁安置小区形成强烈反差。

图一 队员驻足展馆展板,细读三涧溪由乱到治的蜕变故事

在组织振兴展区,“亮党员身份” 木牌、“党旗飘飘映四邻” 联户工作记录、每月夜间党员大会纪实,让大家直观读懂三涧溪 “先聚民心、再兴产业” 的发展逻辑。人才振兴板块里,一批返乡大学生、青年创业者的事迹展板,也让队员们对青年扎根乡村有了更真切的思考。全程参观过程中,队员不时停下记录、互相交流,把展馆里的发展细节一一留存。

图二 队员现场聆听叶桂芬主任讲述二十余年基层治村经历

参观结束后,实践团队与三涧溪村主任叶桂芬展开面对面访谈,详实倾听村庄二十余年的奋斗故事。叶主任结合自身多年村务工作经历,细致讲述村庄过往的困境:早年三涧溪由东、西、北三个自然村合并而成,冲沟阻隔、铁路横穿,村民出行处处受限;早年兴办集体工厂却因村民思想涣散、集体资产管控缺失接连亏损,2004 年全村负债八十万元,六年六换村支书,村内派系矛盾突出,治理一度陷入僵局。

谈及破局之路,叶主任娓娓道来高淑贞书记驻村后的治理思路:不急于上马产业项目,而是以党建为先,通过悬挂党员门牌、推行 “四邻联动” 敲敲门工程、每月常态化党员学习,一点点扭转村民思想、凝聚全村人心。每名党员固定联系四户群众,走访独居老人、调解邻里矛盾,用细碎暖心服务重建党员与群众的联结;配套家庭积分考核机制,把家风、子女学业、志愿服务纳入评优标准,让党建工作落到家家户户的日常里。

在产业发展方面,叶主任细致讲解村庄 “北农、南工、中旅” 三产融合布局。吸取早年村办企业失败教训,村里推行土地 “三权分置”,盘活南部贫瘠土地建成工业园,补齐道路、水电、变电配套短板,吸引七十九家企业落地;北部沃土打造现代农业产业园,土地流转每亩每年发放一千四百元补偿,村民既能拿土地租金,又能进厂务工增收;依托庞大研学客流发展商业街、乡村文旅,把人流转化为村民经营性收入。

针对青年人才返乡问题,叶主任介绍村里创新按产业链划分五大特色党支部,专门设立青年创业党支部,由返乡大学生带头人牵头;配套人才住房、创业房租补贴、宅基地置换安置房政策,让年轻人愿意回乡、留得住、能创业。如今村内党员从七十余人增长至一百四十八名,大批80、90后青年主动回到村里,扎根农创、文旅、企业一线。

图三 三涧溪村积极引育青年人才,大批返乡创业者成为乡村振兴生力军

访谈中,叶主任也和队员细数村庄完善的民生保障:村内幼儿园本村孩子免费就读,初中校区落地本村,高中招生享有倾斜;自建养老院配套急诊转诊绿色通道,村级卫生室配备老中医上门问诊;慈善帮扶覆盖残疾人、失独家庭等困难群体,真正实现幼有所育、老有所养、病有所医、劳有所得。“群众愿意听党话、跟党走,从来不是空话,是一件件落到实处的民生小事堆出来的。” 叶桂芬主任说道。

整场访谈朴实细腻,没有宏大空话,全是基层治理里真实的难处、攻坚的办法、看得见的变化。队员们围绕产业转型难点、青年返乡扶持、乡村精神内核三个方向认真提问、仔细记录,把一线村务经验完整梳理留存。

实践尾声,队员们结合展馆参观感悟与访谈收获开展小组交流。大家纷纷表示,过去只在课本上学习乡村振兴理论,此次走进三涧溪,亲眼看见、亲耳听见村庄从乱到治、从穷到富的全过程,真切理解 “党建引领是乡村振兴根本” 的深层含义。基层干部数十年扎根乡土、一点点化解矛盾、一步步谋划产业的坚守,也让青年学子深受触动。

此次三涧溪之行,是一堂行走在乡村一线的思政实践课。团队将整理展馆素材、完整访谈记录,复盘总结基层治理、产业融合、青年人才培育的实践经验,以文字、图文形式开展宣传分享,把三涧溪的振兴故事传递给更多青年,激励青年学子心系乡土,未来主动走进基层、服务乡村振兴。

图四 青马学子齐聚三涧溪,实地研学乡村振兴齐鲁样板

(青马新声实践团队)

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