西北大学医学院暑期“三下乡”活动：深访口腔行业生态 明晰青年医者航向

齿间系民生，医者担使命。口腔健康是全民健康的重要基石。当前国内口腔医疗行业加速转型，公立、民营两大就业赛道格局日趋分化，人才评价标准与成长路径差异明显，为口腔医学生职业规划带来困惑。为摸清行业现状、明晰就业方向、赋能学子成长，2026年7月15日至16日，西北大学医学院“玉兰芬芳 职面口腔”实践队开展专项调研，先后走访西安市第三医院、袁林天儿童口腔医院、西大兔博士口腔医院，覆盖公立三甲、民营连锁两大核心场景，深入对比两类机构经营模式与人才需求差异，为在校医学生提供精准务实的职业发展参考。

探访三甲平台，寻觅成长路径

7月16日上午，实践队走进西安市第三医院口腔科，调研公立医疗成长范式。副主任、主治医师等结合自身经历，勾勒公立体系职业路径。公立三甲机构实行高门槛的人才评价体系，以学历层次、科研能力、临床功底为核心考核指标，职称晋升遵循“临床+学术”双轨机制，要求医师兼顾诊疗实操与科研创新。高强度接诊、常态化值班是岗位常态，既锤炼医师实战能力，也赋予从业者稳定的岗位保障与职业荣誉感。受访医师表示，理论临床衔接不畅、数字化诊疗技能薄弱是应届生主要短板，而优质规培经历、提前布局专科方向，是提升求职竞争力、实现稳步晋升的关键。

图1（团队成员采访西安市第三医院口腔科医务人员）

图2（团队成员与西安市第三医院口腔科受访代表合影留念）

探访民企头部，探求发展新径

7月15、16日，实践队分别前往西安市袁林天儿童口腔医院、西大兔博士口腔医院。团队对院长、一线医生及人事与市场管理人员等进行深度访谈，针对民营口腔现状进行多角度调研，清晰勾勒出行业的另一重发展逻辑。目前民营口腔正经历从低价内卷到特色突围的转型挑战，朝着专科精细化、服务品质化方向转型，儿童口腔、舒适化治疗、特色正畸等细分赛道快速崛起，市场活力充足、发展潜力突出。人才招聘方面，民营赛道核心考察医师独立接诊、临床实操能力及医患沟通、服务运维素养，看重岗位适配度与落地能力。受访管理者表示，优质临床人才的招聘与留存是机构发展的核心难点，兼具技术能力与服务意识的复合型人才最受市场青睐。

图3（团队成员采访西大兔博士口腔医院受访代表）

图4（团队成员采访西安袁林天儿童口腔医院受访代表）

图5（团队成员与西大兔博士口腔医院受访代表合影留念）

图6（团队成员与西安袁林天儿童口腔医院受访代表合影留念）

对接行业供需，明晰医路前程

本次调研清晰呈现了口腔行业结构性供需矛盾：基础诊疗岗位趋于饱和，但可独立坐诊、精通细分领域的专业化骨干人才始终稀缺；数字化诊疗与AI辅助技术正融入临床工作，专科化、精细化诊疗成为行业主流；基层需求旺盛，却受限于资源短板，难成青年医师成长的首选平台。

结合双赛道发展差异，实践队开展了调研交流分享会。队员们围绕调研成果畅谈感悟、分享见解，在复盘总结中明晰行业发展趋势、找准个人成长定位、梳理职业发展路径，助力实现高质量职业发展。

图7（西大兔博士口腔医院医务人员向团队成员介绍医院相关信息）

一线见闻淬炼青年医者初心

本次实践是西北大学医学院实践育人的重要举措，有效打通校园理论与行业实践的壁垒。队员通过一线走访，破除碎片化信息带来的认知偏差，精准把握行业发展规律与人才标准，完成了职业认知与医者使命的双重淬炼。既为青年口腔学子厘清职业航道、校准成长方向，也引导青年医者立足行业需求锤炼本领、坚守初心，助力青年学子在口腔医疗事业与健康中国建设中贡献青春力量。

作者：秦冠琳 崔梦玥

团队：西北大学医学院“玉兰芬芳 职面口腔”实践队

指导教师：刘琨